会社を知る
健康経営に対する取り組み
当社は、社員が健康で生き生きと働ける会社を目指し、以下の健康づくりに取り組みます。
やまがた健康企業
宣言しました
-
健康診断の実施
健康診断を100%実施します。
-
特定保健指導の実施
特定保健指導の実施率を50％（以上）とします。
-
検査・治療の促し
- 要治療・要精密検査者に対して医療機関へ受診するよう勧奨します。
- 医療機関へ受診した結果の報告を求めます
- 二次健診の3ヶ月以内の受診率を80％目指します。
-
健康づくりの推進
- 身体活動・運動
- 食生活・栄養
- こころの健康づくり・休養
- たばこ
- アルコール
健康経営優良法人
に認定されました
健康経営優良法人認定制度とは、経済産業省が主導となり健康経営を推進する取り組みで、企業が行っている地域の健康課題に関連した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な「健康経営」を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
「健康経営」に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としている制度です。
我が社の健康づくり
- 希望者には、健康診断とは別にがん検査の受診も提供
- 健康に関する情報の提供
- スポーツイベント（ウォーキング等）の目標参加率30％
- バランスボールも希望の方に支給
働き方改革
弊社は「社員ファースト」をモットーに、や有給休暇を取りやすい雰囲気づくりに努めるなど、働き方改革を推進しています。 繁忙期で残業時間が多くなってしまったときには、代休を取得できるので安心。日頃の頑張りは人事考課でしっかり査定します。給与査定が年功序列ではないため、努力と結果が給与として適正に反映されます。
- 週1回のノー残業デー
- 2時間以上の残業は承認制
＼ 他にも、こんなことに取り組んでいます ／
-
月一回労働安全
推進委員会安全第一のための勉強会や蜂の抗体検査、アナフィラキシーショックや刺された際の手順、滑落の危険性などの説明を行います。
-
危険予知
（KY）活動業務上起こり得る危険を洗い出すことで、事故やトラブルを未然に防ぐ活動を行なっています。
-
費用は会社負担の
健康診断健康診断は、費用を全額会社が負担します。また、希望者は健康診断とは別で、がんの検査も受けることができます。
-
介護と育児
のサポート育児休暇の制度と介護休暇の制度を設けています。時短勤務の相談も可能です。
-
メンタルサポート
電話や面談でカウンセラーに相談できる環境を整えています。
-
専門家による
健康セミナー実施専門家による健康への関心を高めるためのセミナーを実施しています。
-
ハラスメント
相談窓口
(外部)社員が安心して働ける環境を整えるために、外部にハラスメント相談窓口を設けています。
-
24時間電話
健康相談健康に関する相談を24時間365日、電話で相談できるサービスを利用しています。
-
ウォーキング
イベント米沢市主催のウォーキングイベントに参加（自由参加）しています。
-
インフルエンザ
ワクチン
接種インフルエンザのワクチン接種費用を会社で負担しています。また、接種のための外出を有給扱いにしています。
-
蜂の抗体検査
会社が費用を負担して、蜂の抗体検査を行なっています。